Декларування 2021. Довідка про доходи для отримання податкової знижки. За якою формою подавати?

Відповідно до ст. 176 Податкового кодексу України платники податків зобов’язані подавати податкову декларацію про майновий стан і доходи за встановленою формою.

На вимогу контролюючого органу платники податку зобов’язані пред’являти документи і відомості, пов’язані з виникненням права на отримання податкової знижки,та підтверджувати необхідними документами достовірність відомостей, зазначених у податковій декларації.

Одним із таких документів є довідка про доходи.

Враховуючи те, що затвердженої форми довідки про доходи, яку повинні надавати податкові агенти на вимогу платника податків, нормами чинного законодавства не передбачено, то довідка надається у довільній формі, в якій, крім загальної інформації про фізичну особу (П. І. Б, реєстраційний номер облікової картки, період роботи), зазначається обов’язково наступна інформація:

сума нарахованого оподатковуваного доходу (помісячно та загальною сумою);

розмір та сума податкової соціальної пільги;

сума нарахованого та утриманого податку на доходи фізичних осіб.

Довідка з місця роботи (зразок)

Зразок бланка / документу – довідка з місця роботи (зразок) в Україні

Довідка з місця робота зазвичай оформлюється на бланку підприємства/установи/організації, підписується керівником роботодавця та скріплюється печаткою (за наявності). Пропонуємо ознайомитись з прикладом написання довідки з основного місця роботи про займану посаду в Пенсійний фонд, жіночу консультацію, для отримання візи чи субсидії, для університету

Назва фірми / підприємства
Повна адреса місця роботи, телефон

«___» ___________20__ р.
вих. № _____________

Довідка

Довідка видана П.І.Б. ____________________________________в тому, що він ( а ) дійсно працює в « ____назва фірми_____ » на посаді ___________

з « __ » _______ р.(згідно з наказом) по теперішній час.

Довідка видана за місцем вимоги .

Директор (фірми, організації)

Дата оновлення: 01.03.2024

Інші документи даної рубрики

Скарга на роботодавця з питань порушення законодавства про працю спрямовується до територіального управління Держпраці (на ім’я Голови управління). Анонімні звернення не розглядаються, тож скарга має бути підписана, зазначено ПІБ та адреса скаржника. Скаргу можна подати особисто, відправити поштою або на електронну адресу управління. За результатами скарги органи Держпраці мають право провести позапланову перевірку та притягнути порушника до відповідальності (накласти штраф).

Рубрика: Трудові відносини

Акт про нещасний випадок (форма Н-1) складається за результатами розслідування нещасного випадку на виробництві та надається потерпілому, членам його сім’ї або уповноваженій особі. Форму Акта про нещасний випадок пов’язаний з виробництвом затверджено Постановою Кабінету Міністрів від 17 квітня 2019 р. № 337.

Рубрика: Трудові відносини

Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації) до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до Постанови Кабінету Міністрів від 17 червня 2015 р. № 413.

Рубрика: Трудові відносини

Довідка про склад сім’ї надається до органів соціального захисту для отримання соціальної допомоги (наприклад, допомоги малозабезпеченим сім’ям). Форму довідки затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 22 липня 2003 р. N 204.

Рубрика: Трудові відносини

Позовна заява про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу подається до загального суду за вибором позивача:

Рубрика: Трудові відносини

Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Рубрика: Трудові відносини