Кожен педагогічний працівник зобов'язаний пройти 150 годин навчання за програмами підвищення кваліфікації протягом 5 років. При цьому обов'язково навчатись кожного року.
Оплату праці за час курсів підвищення кваліфікації розраховують, перемноживши середньоденну зарплату на кількість робочих днів, які припадають на час курсів. Важливо! Середню зарплату зберігають саме за час навчання на курсах підвищення кваліфікації.
Загальний обсяг підвищення кваліфікації педагогічного або науково-педагогічного працівника закладу загальної середньої, професійної (професійно-технічної) освіти не може бути менше ніж 150 годин на п'ять років.
Підвищення кваліфікації може здійснюватися за різними видами: навчання за освітньою програмою, стажування, участь у сертифікаційних програмах, тренінгах, семінарах, семінарах-практикумах, семінарах-нарадах, семінарах-тренінгах, вебінарах, майстер-класах.
Відповідно до підпункту 5) пункту 3 наказу МОН від 09.09.2022 № 805, мінімальний загальний обсяг (загальна тривалість) підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої, професійної (професійно-технічної) освіти, необхідний їм для проходження атестації, становить не менше ніж 150 годин або 5 …
Сертифікати та свідоцтва, видані «На Урок» повністю відповідають вимогам чинного законодавства. Згідно з нормами, ми є суб’єктом надання освітніх послуг з підвищення кваліфікації педагогічних працівників. Цей факт підтверджують: 1. Пункт 9 Порядку підвищення кваліфікації …
Про автора